Через війну, що розпочалася в Україні, багато людей втратили роботу та були змушені шукати нові можливості для працевлаштування. Уряд прийняв рішення про надання компенсацій для роботодавців з метою полегшити ситуацію з працевлаштуванням. Фахівці “Юридичного порадника для ВПО” розповіли, як отримати компенсацію фактичних витрат на облаштування робочого місця для працівників з інвалідністю. Ця ініціатива регулюється постановою Кабінету Міністрів України № 893 від 22 серпня 2023 року.
УМОВИ ОТРИМАННЯ КОМПЕНСАЦІЇ
- Працівник має бути з інвалідністю І або ІІ групи.
- Процес працевлаштування має відбутися з моменту набрання чинності відповідною Постановою, тобто з 29 серпня 2023 року.
- З моменту працевлаштування не повинно пройти більше 90 днів.
- Компенсація надається за придбані роботодавцем допоміжні засоби для облаштування робочого місця особи з інвалідністю згідно з переліком.
ЯК ОТРИМАТИ КОМПЕНСАЦІЮ
- Зверніться до Центру зайнятості за своїм місцезнаходженням з заявою.
- Подайте заяву особисто у паперовій формі або через електронний канал (веб-портал Державного центру зайнятості, електронна пошта з застосуванням електронного підпису, Портал “Дія”).
- До заяви додаються копії необхідних документів, таких як наказ про прийняття на роботу, договір про придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця та інші.
Строк розгляду заяви – 10 робочих днів з моменту її подання.
РОЗМІР КОМПЕНСАЦІЇ
Розмір компенсації визначається в залежності від інвалідності працівника та складає:
- 15 мінімальних заробітних плат для осіб з інвалідністю I групи.
- 10 мінімальних заробітних плат для осіб з інвалідністю II групи.
Компенсація виплачується в розмірі фактичних витрат роботодавця, але не може перевищувати встановлені розміри.
Завдяки цій ініціативі роботодавці мають можливість сприяти працевлаштуванню осіб з інвалідністю, а самі інваліди отримують підтримку у пошуку роботи та облаштуванні робочого місця, що створює більше можливостей для їхньої соціальної інтеграції та розвитку.