В связи со сложной ситуацией, вызванной военными действиями в Донецкой области, многие жители вынуждены переезжать в другие, более безопасные регионы Украины. Это ставит перед предпринимателями важную задачу – релокацию бизнеса, а также трудоустройство новых работников. Правительство принимает меры для поддержки тех, кто столкнулся с этой проблемой, и одной из таких мер является предоставление финансовой поддержки работодателям.
Одной из важных инициатив является компенсация расходов работодателей на оплату труда при трудоустройстве зарегистрированных безработных из внутренне перемещенных лиц (СПО) на условиях срочных трудовых договоров. Порядок и условия этой компенсации определены постановлением Кабинета Министров Украины №696.
Работодатель имеет право получить компенсацию затрат на оплату труда, но не более двух размеров минимальной заработной платы. Сумма компенсации за каждый нечетный месяц работы составляет 8662 гривен. Для получения этих выплат работодатель должен в течение двух месяцев со дня трудоустройства ВПЛ подать заявление в центр занятости.
Эта инициатива направлена на поддержку бизнеса и стимулирование трудоустройства безработных из числа ВПЛ. Она помогает предприятиям осуществлять социально ответственные проекты и обеспечивает дополнительные возможности для жителей регионов, пострадавших от военных действий.