У зв’язку зі складною ситуацією, спричиненою військовими діями на Донеччині, багато мешканців змушені переїжджати до інших, більш безпечних регіонів України. Це ставить перед підприємцями важливе завдання – релокація бізнесу, а також працевлаштування нових працівників. Уряд вживає заходів для підтримки тих, хто стикнувся з цією проблемою, і одним з таких заходів є надання фінансової підтримки роботодавцям.
Однією з важливих ініціатив є компенсація витрат роботодавців на оплату праці під час працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб (ВПО) на умовах строкових трудових договорів. Порядок та умови цієї компенсації визначені постановою Кабінету Міністрів України № 696.
Роботодавець має право отримати компенсацію витрат на оплату праці, але не більше двох розмірів мінімальної заробітної плати. Сума компенсації за кожен непарний місяць роботи становить від 8 662 гривень. Для отримання цих виплат роботодавець повинен протягом двох місяців з дня працевлаштування ВПО подати заяву до центру зайнятості.
Ця ініціатива спрямована на підтримку бізнесу та стимулювання працевлаштування безробітних з числа ВПО. Вона допомагає підприємствам втілювати соціально відповідальні проекти та забезпечує додаткові можливості для мешканців регіонів, які постраждали від військових дій.